成长发展平台
人才是数则最宝贵的财富，公司的稳健发展与业务版图的多元拓展，均得益于全体数则人的智慧与奉献。为充分激发员工潜能，公司构建了双通道晋升发展体系，让员工可根据自身特长选择专业或管理路径，获得多元发展空间与有竞争力的薪酬回报。
在员工的成长支持上，公司建立了完善的培训体系，为员工在各职业阶段提供精准赋能。
数则致力于构建一个共同成长的美好组织，在这里，个人的价值与组织的愿景相互成就，共创共享未来。
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数则将为您提供
福利待遇
我们提供有竞争力的薪资待遇及完善丰富的福利体系，让每一位员工在数则都可以放心地展翅翱翔，追逐梦想。
五险一金
缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金
带薪年假
为员工提供带薪年休假
健康体检
阶段性职业健康检查
定期团建
定期组织员工聚会
零食下午茶
为员工提供零食、饮料、水果等下午茶
节日、生日礼物
法定或特定节日时提供礼物
开放的职位
面向产品、研发、解决方案、营销与职能等方向，寻找能够解决复杂问题并持续创造的人。
岗位职责：
- 设计、实现和优化各种算法，以满足产品和业务需求；
- 参与制定技术架构和解决方案，为团队提供技术指导和支持；
- 分析和解决复杂的技术问题，确保系统的稳定性和性能；
- 参与新技术的研究和评估，推动团队的技术创新和发展；
- 与产品经理、工程师和其他团队成员密切合作，确保项目按时交付并达到高质量标准。
任职资格：
- 计算机科学或相关领域的硕士或博士学历，5年及以上算法工程师或相关岗位工作经验；
- 熟练掌握常见的算法和数据结构，具有扎实的编程能力；
- 具有丰富的机器学习、深度学习或自然语言处理经验者优先；
- 良好的团队合作能力和沟通能力，能够有效与不同背景的团队成员协作；
- 对新技术充满热情，具有自我驱动的学习态度和解决问题的能力。